 申请者应选择那些与自己有过密切工作关系或熟悉自己的学术水平、科研能力、工作能力、个性品质的人作为推荐人。而且，为了具有广泛的代表性，应当尽量避免请同一类型的人写推荐信。推荐信写作时应注意以下儿点： 1. 避免篇幅过短 推荐信篇幅不宜过长，一般以一页为宜。但这并不是说，寥寥几句就可以了。不少推荐信篇幅过短，只是由赞美词堆砌而成的几个空洞句子，没有具体的实例来佐证申请者的能力与品格。因此，写推荐信时可根据具体情况多写一点，写到第二页也可以，且应加上一些具体的书例，以避免给人一种敷衍了事的感觉。 2. 避免溢美过度 很多中国学生的推荐信都犯有一个严重的错误，几乎每句话都堆满了赞美的词藻，没有一个具体事例来证明，给人一种华而不实的感觉。诚然，推荐人在写推荐信时应多写申请者的优点，充分肯定其成绩，但也应当实事求是、言之有据。美国大学十分忌讳不切实际的称赞，以为那是有私心而非客观评价。 推荐人在赞许推荐人的优点时也应列举一些申请者在学术、工作、个人等方面的缺点，但不宜过分强调，这样就可避免不切实际的胡编乱吹。推荐人对申请者的赞美与推荐之意，也应在对实际情况的客观叙述之中自然而然地流露出来。 3.避免千篇一律 不少推荐信的语气、措词、格式等都很相似，给人一种造假的印象。诚然，参考书本上的格式、内容是必要的，但结合申请者的具体情况，因人而异，突出强调其与众不同之处才是最重要的。因此，推荐人在写推荐信时应避免公式化和千篇一律。 |
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